Особенности определения размера выплаты
Рождение ребенка всегда приносит радость и счастье, однако в комплекте с радостью многие работающие мамы получают и большую проблему в виде расчета пособия по беременности.

Расчет пособия по беременности меняется практически ежегодно, причем изменения затрагивают не только сам процесс расчета, но также и сумму, а также и порядок выдачи пособий.

Как рассчитывается пособие по беременности в 2014 году

Итак, для работающих мам, которые вышли в декретный отпуск, помощь и пособие по беременности рассчитывается по довольно легкой формуле:
А:B*C, где А - доход за последние два рабочих года, В - количество дней за два последних рабочих года, а С - количество дней планируемого декретного отпуска.

Особенности расчета пособия

В первую очередь, при учете среднего заработка за два последних рабочих года следует учесть, что существует максимум дневного среднего заработка. Например, если вы родили ребенка в начале четырнадцатого года, то вам следует рассчитать средний заработок и за 12, и за 13 гг. В 2013 году Федеральная страховая служба установила максимальный годовой заработок в размере 512 тысяч рублей (то есть 42 тысяч ). Даже если ваша зарплата больше указанной суммы, это засчитываться не будет. В 2013 году сумма максимальной выплаты увеличиласт с учетом повышения минимальной зар.платы и инфляции.

В тринадцатом году размер максимального годового заработка составил 568 тысяч рублей.

Затем, при разделении заработка в общей сложности на количество дней установлена максимальная планка дневного заработка. Сейчас этот предел установлен на планке, которая вычисляется по следующему принципу - количество максимальной установленной планки годового дохода (смотрите абзац выше) делиться на 730 (среднегодовое количество рабочих дней). Полученное число является максимальным дневным заработком.

Следует учесть еще один фактор. На 730 дней делить двухлетний заработок можно только, если вы:

  • не брали за этот период отпусков или больничных,
  • не уезжали в неоплачиваемую командировку,
  • не были уволены или снижены на половину или неполную ставки без выплаты страховых ежемесячных взносов.

В противном случае все дни, попадающие под вышеуказанные категории, следует вычесть.

Также отметим, что по действующим с 2014 года правилам стаж будущей мамы не отражается на расчете пособия по беременности 2014 года.