Пособие по беременности и родам

Шаг 1: Cобираем документы на пособие по родам

Список необходимых документов полностью зависит от родителей (а точнее от мам, будущих и настоящих):  какую деятельность ведут, где проживают и прописаны, где решили получать и многое другое.
Это пособие, в отличие от некоторых других детских пособий, может быть назначено только женщине, являющей беременной и в последующем родившей ребенка. Мужья, бабушки и дедушки не могут быть претендентами на получение пособия по беременности и родам (сокращенно – БиР).

Для ясности, сразу скажем, кто имеет право на пособие по беременности и родам. Право на пособие по БиР имеют:

1. Работающие женщины, в том числе военнослужащие и несущие службу в других государственных органах (внутренних дел, таможенных,  уголовно -  исполнительной системы, по контролю за оборотом наркотических средств,  в противопожарной службе).
2. Женщины, потерявшие работу из-за ликвидации  организации,   женщины, работавшие в роли индивидуальных предпринимателей,  нотариусов, адвокатов и прекративших свою деятельность -  в течение одного года после  официального признания их безработными.   К этой же категории относятся  и  беременные гражданки, прекратившие деятельность, которая по закону подлежала регистрации или лицензированию.
3. Женщины - студентки высших учебных заведений,  учащиеся профессиональных образовательных организаций очного обучения, а также обучающиеся в научных организациях и организациях  дополнительного профессионального образования. Обучение платное или бесплатное – значения не имеет.
4. Женщины, которые усыновили ребенка в возрасте до трех месяцев.

Вот четыре категории женщин, которые могут претендовать на пособие по беременности и родам

Если женщина работает (или работала)

Для работающих женщин необходимо предоставить в бухгалтерию предприятия или организации по месту работы:

• Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и назначении одноименного единовременного пособия.  Форму его можно взять либо у работодателя, либо скачать с интернета.
• Листок нетрудоспособности или как его обычно называют – больничный лист. Этот больничный лист выдается беременной женщине  на определенном сроке беременности, обычно, стандартный срок с 30-й  недели (7 месяцев). При многоплодной беременности или осложнениях этот срок может наступить раньше.

Больше никаких документов не требуется, так как все ваши данные есть в бухгалтерии (данные паспорта, сведения по зарплате, реквизиты зарплатной банковской карты и т.д.)

В некоторых регионах внедряется пилотный проект по прямым выплатам пособий.  Не секрет, что предприятие (организация) является промежуточным звеном - пособие выплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС). Если вы проживаете и работаете в таком регионе, то вы имеете возможность  оформить и получить пособие напрямую через ФСС. В этом случае вам необходимо взять на предприятии справку о зарплате за два последних  года. 

Для работающих ранее  женщин и уволенных из-за ликвидации  организации необходимо  к заявлению приложить пакет документов состоящий из:

• листка нетрудоспособности;
• заверенной выписки из трудовой книжки о последнем месте работы;
• справки из службы занятости населения.

Для прекративших свою деятельность «самозанятых» женщин   (ИП, нотариусов, адвокатов и др.):

• справки из женской консультации или другой медицинской организации о беременности (рождении ребенка);
• решения налоговой службы регистрации прекращения физическими лицами деятельности;
• справки из службы занятости населения.

Для женщин, несущих службу комплект документов должен состоять:

• справки медицинской организации

Если женщина учится

  В случае, когда женщина является студенткой (или учащейся), то для пособия по беременности и родам на стадии оформления требует такие документы, как:

• Заявление, которое вам выдадут при обращении в деканате или бухгалтерии учебного заведения
• Справка из женской консультации или другой медицинской организации о беременности (рождении ребенка)

Все остальные ваши данные в учебном заведении имеются, включая размер стипендии. 

Несколько очень важных нюансов

1. Если работающая женщина в определенный срок не оформляет отпуск по беременности и родам, то она не имеет права и на пособие по БиР. Получение одновременно заработной платы и пособия законом не предусматривается.
2. Важно, не откладывать оформление этого пособия в долгий ящик – срок подачи документов должен уложиться в 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.
3. Все вышеперечисленные категории женщин имеют право на  пособие по беременности и родам, также и в случае усыновления ребенка в возрасте до 3-х месяцев (хотя наименование пособия для данного случая подходит не совсем).
4. По закону продолжительность отпуска обычно равна 140 календарным дням (70 дней -дородовой отпуск и 70 – послеродовой). В некоторых случаях указанная продолжительность отпуска увеличивается, а именно:
   - многоплодная беременность – дородовой отпуск будет 84 дня;
   - осложненные роды 86 дней вместо 70;
   - рождение двух и более детей – 110 дней вместо 70.
    
5. В случае усыновления ребенка отпуск оформляется со дня усыновления и по исполнении ребенку 70 дней от его рождения.

Шаг 2: Идём оформлять пособие по родам

Когда документы собраны,  возникает вопрос: куда их отнести? Ответ на этот вопрос очень простой и понятный:
женщинам работающим, служащим или  обучающимся  -  пособие по беременности и родам оформляется и выплачивается соответственно по их месту работы, службы, обучения.

Но есть и несколько исключений из этого простого правила:

1. Для работающих женщин, проживающих в регионах, где действует пилотный проект по прямым выплатам – пособие оформляется и выплачивается  в ФСС (фонд социального страхования)  и об этом упоминалось выше.
2. Работающие  (служащие) женщины, которые вынужденно уволились по уважительным причинам (перевод мужа в другую местность, переезд к месту жительства мужа, необходимость переезда  женщины в другую местность по болезни,  необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидом  1 группы)  и  при наступлении отпуска  по беременности и родам  в течение месяца после увольнения   - пособие оформляют и получают по последнему месту работы (службы).
3. Женщины, уволенные в результате ликвидации организации, пособие оформляют и получают в  органах социальной защиты по месту жительства  (или месту фактического проживания).

Шаг 3: Как узнать размер пособия по беременности и когда его ждать?

Пособие по беременности и родам  неодинаково для различных категорий граждан и равно:

• Для работающих женщин  - в размере 100% среднего заработка
• Для военнослужащих и служащих других организаций – в размере денежного довольствия
• Для студентов, учащихся  – в размере стипендии
• Для уволенных при ликвидации организации - 628,47 рублей (после 1 февраля 2018 года).

Деньги должны перевести на вашу банковскую карту не позже 10 рабочих дней после полного оформления бумаг.
Если произошла заминка, то лучше сразу позвонить в отдел по выплатам детских пособий и уточнить, всё ли в порядке. Часто подобные органы «теряют» или «отклоняют» документы и запрос на пособие по беременности и родам, даже не предупреждая об этом.

Исключение составляет срок выплаты пособия женщинам, уволенным в результате ликвидации организации - пособие оформляется в течение 10 дней с даты приема всех документов, а выплачивается  не позже  26 числа  следующего после подачи документов месяца.

Подводя черту

Если у вас требуют любые лишние документы, например, справку о том, что муж состоит в учёте на бирже труда в статусе безработного, то это повод обратится к начальству работников или юристу. Список документов един для всех,  и изменяться не может, потому лишнего требовать у вас не имеют права. При заполнении заявлений следует соблюдать аккуратность: ошибка может привести к дополнительной трате времени, которое лучше провести вместе с любимыми.

Полезные видео по теме